招聘单位:TCL空调器(中山)有限公司
发布时间:2021/01/05 16:08:07
到期时间:2021/07/04 16:08:07
TCL空调(中山)股份有限公司
校园招聘简章
TCL空调事业部(以下简称“TCL空调”),成立于1999年10月,坐落于粤港澳大湾区腹地广东省中山市南头镇。历经19年的锐意进取。TCL空调在2017年实现了千万套产销量的突破,形成了包括家用空调、中央空调、移动空调、除湿机、特种空调、热泵采暖产品、智能健康新风系统、新能源汽车空调、新能源汽车电池热泵技术热管理系统等产品的管理研发、制造及比较完备的产业链的体系。2019年TCL空调即将迎来成立20周年,回顾TCL空调近年来的前进步伐,从2017年年产销规模破千万套,到2018年发布“智享家的每一度”品牌战略,每一步都踏准行业发展节奏。TCL空调正实现有质量的增长,真正地通过产品力的提升,让消费者感受到TCL空调“智享家的每一度”带来的舒适生活。通过为消费者创造价值,TCL空调将实现品牌形象建设的目标——“让消费者谈到TCL心里想到空调,谈到空调心里想到TCL。”
一、 招聘岗位
序号 | 培养方向 | 岗位 | 学历要求 | 专业要求 | 人数 |
1 | 班组长管理方向 | 焊工技术员 | 大专及以上 | 机械类、机电、自动化、数控、模具、电气、电子 | 20 |
弯管编程员 | 20 | ||||
2 | 储备干部 | OQC(成品抽检,客户验货) | 大专及以上 | 专业不限, | 20 |
3 | 储备干部 | IQC检验员(来料检) | 大专及以上 | 专业不限 | 20 |
4 | 储备干部 | 测试技术员 | 大专及以上 | 专业不限 | 20 |
二、招聘要求
大专及以上学历,身体健康、适应能力强,综合素质良好,具备团队精神,工作认真负责。机械机电数控等专业优先录取。
三,公司福利与配套设施
培养计划
集中培训:总部入职培训、学习政策,熟悉流程、身份认知,了解自我、有效沟通,时间管理,通过集中学习,实现文化认同、掌握专业知识及软技能
导师辅导:优秀的导师聘任、领导即师、师带徒实施、全程辅导与考核
薪资福利:
执行实习期薪酬保护策略:综合工资为4100—6500元/月
(1)工龄工资:员工入职满1个月,发放工龄工资200元,入职2-5个月,发放工龄工资100元/月,入职6-11个月,发放工龄工资50元/月,入职12个月起,发放工龄工资100元/月,入职18个月起,发放工龄工资150元/月,此次类推,往后工龄每增加半年则发放标准增加50元/月,最高300元/月。 (2)餐饮:公司自有饭堂,提供伙食补贴10元/天(最高300元/月),自选式就餐,超出补贴标准的部分由员工个人承担。
(3)住宿:6人间,免住宿费,宿舍配有:空调、风扇、衣柜、热水、阳台、洗漱间等,水电费分摊。
(4)保险:公司按国家规定为员工购买社会保险,另外购买团体意外险。
(5)其他福利:“女生节”为女员工发放节日礼品、端午节免费加餐、中秋节发放月饼、夏季发放降温水果、饮料等、并定期举办各项文体活动与团队拓展活动。
(6)公司根据当年业绩发放年度奖金、年初开工利是、全勤激励奖、春节返乡车费补贴。
四、公司地址
广东省中山市南头镇
五、简历投递
联系人:陈女士:15378797216(同微信)
投递邮箱:763645944@登录后查看详情
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