岗位职责：**
1. **行政事务管理**：
- 负责公司档案整理、归类及电子化存档；
- 统计员工考勤数据，核算月度考勤报表；
- 办公用品采买、库存管理及费用报销；
- 维护办公环境，协调设备维修等后勤保障。
2. **人力基础工作**：
- 协助员工入职、离职手续办理及合同管理；
- 更新维护员工信息档案，配合社保公积金申报；
- 参与基础招聘工作（如简历筛选、面试安排）；
- 辅助组织员工培训、团建等活动。
3. **其他支持**：
- 协助会议筹备、记录及文件起草；
- 临时交办的跨部门协调事务。

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**任职要求：**
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业优先；
2. **细心高效**：擅长数据整理，熟练使用Excel、Word等办公软件；
3. **沟通力强**：性格开朗，具备基础员工关系处理能力；
4. **经验要求**：1年以上行政/人力相关经验，**应届生如学习能力强可放宽**；